TOBBUYUM | Müzakere | Arabuluculuk

iaa-kolay-başvuru

TOBBUYUM, Müzakere, Arabuluculuk, Eğitim, Arabuluculuk

1000 BAŞVURU

5000 EĞİTİM KATILIMCISI

40 İŞ BİRLİĞİ

104 ODA/BORSA

500 AKREDİTE UZMAN

100 ETKİNLİK

TOBB & TOBBUYUM

TOBB, arabuluculuğun iş dünyasına tanıtılması ve yaygınlaştırılması amacıyla ulusal ve uluslararası birçok etkinlik düzenlemiştir. Bu çabalar kapsamında, iş dünyası ve vatandaşların uyuşmazlıklarının sürdürülebilir çözümlerle çözülmesine yardımcı olmak amacıyla, 9 Aralık 2020'de TOBBUYUM Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi kurulmuştur.

TOBBUYUM, Müzakere, Arabuluculuk, Eğitim, Arabuluculuk, Arabuluculuk Kurallarımız, Arabuluculuk Süreci Akış Şeması-Arb Kurallarımız, Arabuluculuk-Tahkim Başvuru Dilekçesi, Tobbuyum Yönergesi 2024, Akredite Arabulucu Ve Med-Arb Hakemleri, IAA Şikayet Başvuru Formu, Hakemler, Kararlar, Yönetmelik, Metnişikayet Edilen Tarafın Cevap Formu, Tobbuyum Akredite Arabuluculuk Sınav Sonuçları, Tobbuyum Akredite Arabuluculuk Eğitimi, Arabulucu, Med-Arb Hakemi Ve Dpo Kimlik Kartı, Uyum Kullanıcı Modeli 2024

Akredite Uzmanlarımız

TÜM AKREDİTE UZMANLARIMIZ

UZMAN SEÇİMİNDE YARDIMA MI İHTİYACIN VAR?

TOBBUYUM Haberler

TOBBUYUM Olarak Dijital Ticaret Reformu Etkinliğindeydik

Ticaret Bakanlığı tarafından düzenlenen “Türkiye’de Dijital Ticaretin Yasal Reform Yoluyla Düzenlenmesi” etkinliğine TOBBUYUM olarak katılım sağladık. Etkinlikte kurumumuzu Akredite Üyelerimiz Av. Aslı Kaya ve Av. Sıla Demir temsil etti. Veri güvenliği, tüketici haklarının korunması ve uluslararası uyum gibi başlıklarda yapılan değerlendirmelerde, dijital ticaretin hukuki altyapısının güçlendirilmesinin önemi vurgulandı. Av. Aslı Kaya, hukuki belirsizliklerin giderilmesinin dijital […]

TOBBUYUM Halka Arz – Yatırım ve Girişimcilik Komisyonu Çalışmalarına Başladı!

TOBBUYUM bünyesinde kurulan Halka Arz – Yatırım ve Girişimcilik Komisyonu, Genel Müdürümüz Dr. Onur Yüksel ve Komisyon Başkanı Av. Nedim Korhan Şengün liderliğinde faaliyetlerine başladı. Komisyon; halka arz süreçleri, girişimcilik vizyonu ve yatırım ekosistemine dair stratejik çalışmalar yürütmeyi, iş dünyasına yol gösterecek çözüm önerileri üretmeyi ve bu alanlarda alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin kullanımını yaygınlaştırmayı hedefliyor.

TOBBUYUM Gebze Uyuşmazlık Çözüm Merkezi Açıldı

TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBBUYUM Genel Müdürümüz Sayın Dr. Onur Yüksel’in katılımlarıyla, 20 Mayıs 2025 tarihinde Gebze Ticaret Odası ev sahipliğinde TOBBUYUM Uyuşmazlık Çözüm Merkezimizin açılışı gerçekleştirildi. Müzakere, arabuluculuk ve tahkim uygulamalarıyla özel hukuk uyuşmazlıklarının etkin, hızlı ve barışçıl yöntemlerle çözümünü amaçlayan merkezimiz, iş dünyasının karşılaştığı hukuki ihtilaflara modern ve sürdürülebilir bir […]

TÜM HABERLER

ARABULUCULUK
MÜZAKERE

Bu sözleşmeden doğan ve bu sözleşmeyle ilişkili olan uyuşmazlıklar TOBBUYUM nezdinde ve TOBBUYUM Arabuluculuk Kuralları’nda belirtilen esaslar çerçevesinde “arabuluculuk yoluyla” çözülecektir.

ARABULUCULUK

Arabuluculuk, uyuşmazlık içerisinde olan tarafların arabulucu yardımı ile eşit şartlarda müzakere ettikleri ve sorunlarını birlikte çözmeye çalıştıkları bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Taraflar sorunlarını, ihtiyaçlarını, pozisyonlarını ve duygularını güvenli bir ortamda, saygı çerçevesinde tartışma fırsatına sahiptir. Arabuluculuk, ‘’yardımlı bir müzakere süreci’’ olarak da düşünülebilir. Uyuşmazlık içerisinde olan taraflar arabuluculuk sürecine gönüllü (ihtiyari) olarak başvurabilirler. Arabulucunun en önemli görevlerinden birisi eşit şartlarda tarafların karşılıklı olarak kabul edilebilir bir çözüm üretmelerine yardımcı olmaktır.

Bu sözleşmeden kaynaklanan veya bu sözleşmeyle ilişkili olan tüm uyuşmazlıklar TOBBUYUM nezdinde, ”müzakere” ile çözülecektir.

MÜZAKERE

Müzakere iki ya da daha fazla taraf arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesi için yürütülen bir iletişim sürecidir. Taraflar kendi çıkarlarını ve beklentilerini ifade ederek ortak bir çözüm bulmaya çalışırlar. Müzakere sürecinde genellikle tarafların esneklik göstermesi, karşılıklı tavizler vermesi ve birlikte çözümler üretmesi beklenir. Müzakere hem iş dünyasında hem de kişisel ilişkilerde, anlaşmazlıkların çözümü için etkili bir yoldur.